Patrones de Percepción Estudiantil Universitaria sobre la Promoción de Habilidades Blandas Desde los Métodos de Enseñanza
DOI:
https://doi.org/10.70747/cr.v5i3.1380Palabras clave:
habilidades interpersonales, análisis de datos, métodos de enseñanza, educación superiorResumen
Actualmente, el desarrollo de habilidades blandas durante la educación superior es demandado en el ámbito laboral; sin embargo, la implementación real de las estrategias de enseñanza que las promueven es evaluada de manera insuficiente. El objetivo de esta investigación fue describir los patrones de las percepciones de estudiantes universitarios sobre la promoción de habilidades blandas a partir de los métodos de enseñanza. El enfoque de la investigación fue holístico, exploratorio-descriptivo y transversal, basado en autoinformes. Se aplicaron técnicas de análisis cuantitativas para facilitar la interpretación de patrones complejos, así como, el método de descubrimiento de conocimiento en bases de datos para guiar el proceso de la investigación mediante el algoritmo k-medias. Los datos se recolectaron en el calendario 2024-A a través de un formulario de Google con 23 ítems distribuidos en 5 sinergias; la muestra fue no probabilística de 1677 estudiantes de diferentes semestres, adscritos a un centro universitario multidisciplinar. El número de clústeres (k = 3) se confirmó mediante el estadístico Gap y análisis de estabilidad de Bootstrap. El Clúster 1 representa un perfil consolidado en valores, pero con necesidad de fortalecer la negociación y comunicación; el Clúster 2 denota un perfil alto sobre la autogestión, resolución de problemas y compromiso ético; en contraste, el Clúster 3 constituye un perfil con puntuaciones bajas que destaca la poca interacción social y comunicación, además de enfocarse en una calificación. Se concluye que los métodos de enseñanza requieren ajustarse para que, en conjunto con otros factores, fortalezcan el desarrollo de estas habilidades.
Citas
Alvarado Carrillo, A., Valdivia Velasco, M., de la Torre Gutiérrez, H., & Araiza Lozano, M. Á. (2022). Habilidades blandas. Un estudio de género: Caso Universidad Tecno-lógica del Retoño, México. Opción. Revista de Ciencias Humanas y Sociales, 38(98), 182–203. https://doi.org/10.5281/zenodo.7348254
Bura, A., Joshi, S., Deshpande, S., Chaudhari, R., & Deshpande, K. (2023). ML based comprehensive application to enhance soft skills. In 2023 International Conference on Emerging Trends in Engineering and Technology (ICETET). IEEE. https://doi.org/10.1109/ICETET-SIP58143.2023.10151569
Cadillo Leiva, G. S., Valentin Centeno, L. M., & Huaire Inacio, E. J. (2022). Género y desarrollo de las habilidades blandas en el ámbito educativo durante la pande-mia por COVID-19. Revista ConCiencia EPG, 7(2), 1–15. https://doi.org/10.32654/concienciaepg.7-2.1
Canossa Montes de Oca, H. (2019). Habilidades blandas en el estudiantado universitario y la empleabilidad en Costa Rica. Revista Académica Arjé, 2(2), 5–13.
Castellanos Villarruel, M. S., Guzmán Mares, L., & Macías Guzmán, J. O. (2024). Innova-ción educativa para el fortalecimiento de las habilidades blandas de los estu-diantes de pregrado. Transdigital, 5(9), Artículo e267. https://doi.org/10.56162/transdigital267
Creswell, J. W., & Creswell, J. D. (2018). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (5th ed.). SAGE Publications.
De La Ossa V., J. (2022). Habilidades blandas y ciencia. Revista Colombiana de Ciencia Animal - RECIA, 14(1), Artículo e945. https://doi.org/10.24188/recia.v14.n1.2022.945
Espinoza Mina, M. A., & Gallegos Barzola, D. del P. (2020). Habilidades blandas y su importancia de aplicación en el entorno laboral: Perspectiva de alumnos de una universidad privada en Ecuador. Revista Espacios, 41(23), 109–120. https://www.revistaespacios.com/a20v41n23/20412310.html
Fernández-Arias, P., Antón-Sancho, A., Barrientos-Fernández, A., & Vergara-Rodríguez, D. (2023). Soft skills of Latin American engineering professors: Gender gap. IEEE Transactions on Education, 66(3), 211–217. https://doi.org/10.1109/TE.2022.3215114
Florea, R. y Stray, V. (2018). Software Tester, We Want to Hire You! an Analysis of the Demand for Soft Skills. En J. Garbajosa, X. Wang y A. Aguiar (Eds.), Agile Proces-ses in Software Engineering and Extreme Programming (Vol. 314, pp. 54–67). Sprin-ger. https://doi.org/10.1007/978-3-319-91602-6_4
Fuentes, G. Y., Moreno-Murcia, L. M., Rincón-Tellez, D. C., & Silva-García, M. B. (2021). Evaluación de las habilidades blandas en la educación superior. Formación Uni-versitaria, 14(4), 49–60. https://doi.org/10.4067/S0718-50062021000400049
Gilyazova, O. S., Zamoshchansky, I. I., & Vaganova, O. I. (2021). Defining, classifying and developing soft skills in higher education: Competency-based and humanistic approaches. Revista Universidad y Sociedad, 13(2), 241–248.
Gómez-Gamero, M. E. (2019). Las habilidades blandas competencias para el nuevo milenio. Divulgare Boletín Científico de la Escuela Superior de Actopan, 6(11), 1–5. https://doi.org/10.29057/esa.v6i11.3760
Guillén Cordero, N., & Astorga Aguilar, C. (2020). Desarrollo de habilidades blandas en el estudiantado mediante la actividad académica procesos prácticos para la for-mación de docentes en educación comercial. RESPaldo: Revista Internacional en Administración de Oficinas y Educación Comercial, 5(2), 1–20. https://doi.org/10.15359/respaldo.5-2.1
Han, J., Kamber, M., & Pei, J. (2011). Data mining: Concepts and techniques (3rd ed.). Morgan Kaufmann.
Hennig, C. (2007). Cluster-wise assessment of cluster stability. Computational Statistics & Data Analysis, 52(1), 258–271. https://doi.org/10.1016/j.csda.2006.11.025
Hernández Herrera, C. A., & Neri Torres, J. C. (2020). Las habilidades blandas en estudian-tes de ingeniería de tres instituciones públicas de educación superior. RIDE Re-vista Iberoamericana para la Investigación y el Desarrollo Educativo, 10(20). https://doi.org/10.23913/ride.v10i20.678
Hurtado, J. (2012). El proyecto de investigación: Comprensión holística de la metodología y la investigación (7.ª ed.). Quirón Ediciones.
Islas-Torres, C., Franco-Casillas, S., & Carranza-Alcántar, M. del R. (2024). Promoción de habilidades blandas en estudiantes universitarios a través de las prácticas de en-señanza: Validación de un instrumento. Revista Innova Educación, 6(4), 20–38. https://doi.org/10.35622/j.rie.2024.04.002
Kannan, R., Chin Jet, C., Ramakrishnan, K., & Ramdass, S. (2023). Predicting student’s soft skills based on socio-economical factors: An educational data mining approach. International Journal on Informatics Visualization, 7(3–2), 2040–2047. https://doi.org/10.30630/joiv.7.3-2.2342
Kaufman, L., & Rousseeuw, P. J. (1990). Finding groups in data: An introduction to cluster analysis. John Wiley & Sons.
Kieu Nguyen, M. T., Nguyen, L. T., & Le, Q. P. (2024). The role of soft skills in developing students’ STEM competence. In 2024 9th International STEM Education Conferen-ce (iSTEM-Ed) (pp. 1–5). IEEE. https://doi.org/10.1109/iSTEM-Ed62750.2024.10663171
López López, L., & Lozano, C. (2021). Las habilidades blandas y su influencia en la construcción del aprendizaje significativo. Ciencia Latina Revista Científica Multi-disciplinar, 5(6), 10828–10837. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v5i6.1129
Lozano Fernández, M. A., Lozano Fernández, E. N., & Ortega Cabrejos, M. Y. (2022). Habilidades blandas una clave para brindar educación de calidad: Revisión teó-rica. Revista Conrado, 18(87), 412–420.
Marrero Sánchez, O., Mohamed Amar, R., & Xifra Triadú, J. (2018). Habilidades blandas: Necesarias para la formación integral del estudiante universitario. Revista Cientí-fica ECOCIENCIA, 5, 1–18. https://doi.org/10.21855/ecociencia.50.144
Martínez Valdez, R. I., Pedroza Cantú, G., & González Trejo, E. S. (2022). Habilidades blandas entre hombres y mujeres en la industria 4.0. Vinculatégica EFAN, 8(4), 126–137. https://doi.org/10.29105/vtga8.4-301
Mohamad, I. B., & Usman, D. (2013). Standardization and its effects on K-means clustering algorithm. Research Journal of Applied Sciences, Engineering and Technology, 6(17), 3299–3303. https://doi.org/10.19026/rjaset.6.3638
Moreno-Murcia, L. M., & Quintero-Pulgar, Y. A. (2021). Relación entre la formación disciplinar y el ciclo profesional en el desarrollo de habilidades blandas. Forma-ción Universitaria, 14(3), 65–74. https://doi.org/10.4067/S0718-50062021000300065
Naranjo Lama, A. (2019). La importancia de las habilidades blandas para la docencia universitaria en el contexto actual. Revista Pensamiento Académico, 2(1), 82–100. https://doi.org/10.33264/rpa.201901-07
Peña-Ayala, A. (2014). Educational data mining: A survey and a data mining-based analysis of recent works. Expert Systems with Applications, 41(4), 1432–1462. https://doi.org/10.1016/j.eswa.2013.08.042
Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Lee, J. Y., & Podsakoff, N. P. (2003). Common method biases in behavioral research: A critical review of the literature and recommen-ded remedies. Journal of Applied Psychology, 88(5), 879–903. https://doi.org/10.1037/0021-9010.88.5.879
Ramos-Pulido, S., Hernández-Gress, N., & Torres-Delgado, G. (2023). Analysis of soft skills and job level with data science: A case for graduates of a private university. In-formatics, 10(1), Artículo 23. https://doi.org/10.3390/informatics10010023
Rodríguez Siu, J. L., Rodríguez Salazar, R. E., & Fuerte Montaño, L. (2021). Habilidades blandas y el desempeño docente en el nivel superior de la educación. Propósitos y Representaciones, 9(1), e1038. https://doi.org/10.20511/pyr2021.v9n1.1038
Romero, C., & Ventura, S. (2013). Data mining in education. Wiley Interdisciplinary Reviews: Data Mining and Knowledge Discovery, 3(1), 12–27. https://doi.org/10.1002/widm.1075
Salgado-Oviedo, G. S. (2023). Desarrollo de habilidades blandas a los estudiantes de medicina. Polo del Conocimiento, 8(9), 560–575. https://doi.org/10.23857/pc.v8i9.6035
Singh Dubey, R., & Tiwari, V. (2020). Operationalisation of soft skill attributes and determi-ning the existing gap in novice ICT professionals. International Journal of Informa-tion Management, 50, 375–386. https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2019.09.006
Tibshirani, R., Walther, G., & Hastie, T. (2001). Estimating the number of clusters in a data set via the gap statistic. Journal of the Royal Statistical Society: Series B (Statistical Methodology), 63(2), 411–423. https://doi.org/10.1111/1467-9868.00293
Valenzuela Sánchez, N. A., Alonso Bajo, R., & Moreno Treviño, J. O. (2018). Desajuste educativo en el mercado laboral en México y su efecto en los salarios. Revista de Economía, Facultad de Economía, Universidad Autónoma de Yucatán, 35(91), 65–92. https://doi.org/10.33937/reveco.2018.96
Vázquez-González, L., Clara-Zafra, M., Céspedes-Gallegos, S., Ceja-Romay, S., & Pacheco-López, E. (2022). Estudio sobre habilidades blandas en estudiantes universitarios: El caso del TECNM Coatzacoalcos. IPSA Scientia, Revista Científica Multidiscipli-naria, 7(1), 10–25. https://doi.org/10.25214/27114406.1311
Vera Millalén, F. (2016). Infusión de habilidades blandas en el currículo de la educación superior: Clave para el desarrollo de capital humano avanzado. Revista Akadèmeia, 15(1), 53–73. https://doi.org/10.61144/0718-9397.2016.137
Weijters, B., & Baumgartner, H. (2012). Miscomprehension and responsiveness to reverse-keyed items. Applied Psychological Measurement, 36(5), 416–428. https://doi.org/10.1177/0146621612441154
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2026 Sergio Franco Casillas, Claudia Islas Torres, Fernando Cornejo Gutiérrez

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.


ISSN: 3045-5537














