Inteligencia Artificial en la Gestión Académica Universitaria para el Seguimiento y Mejora del Desempeño Docente
DOI:
https://doi.org/10.70747/cr.v4i3.565Palabras clave:
Inteligencia artificial, Gestión académica, Desempeño docente, Educación superior, Competencias digitalesResumen
El presente artículo analiza la integración de la inteligencia artificial (IA) en la gestión académica universitaria, centrada en el seguimiento y mejora del desempeño docente. A través de un estudio cuantitativo se examinan los beneficios, desafíos y limitaciones de su implementación. Se destaca que, si bien la IA ofrece herramientas poderosas para la automatización, personalización y evaluación de procesos educativos, su adopción ha sido parcial debido a barreras técnicas, éticas y formativas. Se identifican vacíos en la capacitación docente, desconexión entre avances tecnológicos y enfoques pedagógicos, así como la falta de políticas institucionales claras. El estudio concluye que es esencial fortalecer la formación en competencias digitales y diseñar marcos éticos y estratégicos que permitan aprovechar el potencial de la IA en favor de la calidad educativa y la transformación institucional.
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